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Communication à Haute Confiance
LA COMMUNICATION À HAUTE CONFIANCE COMME AVANTAGE STRATÉGIQUE
Dans des contextes incertains, les personnes suivent, soutiennent et encouragent les dirigeants en qui ils ont confiance. Nous formons les dirigeants à communiquer de manière à renforcer la confiance dans leur jugement, leurs compétences et leur maîtrise.
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Science Comportementale Appliquée
MÉTHODOLOGIE DE FORMATION COMPORTEMENTALE EN 4 ÉTAPES
On applique les sciences comportementales à l’entraînement délibéré de la communication. Les compétences sont isolées, corrigées, renforcées et intégrées jusqu’à ce que des habitudes plus solides deviennent automatiques, même sous pression.
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Application en Situation Réelle
LES 3 ESPACES DE COMMUNICATION DU LEADERSHIP MODERNE
L’entraînement est conçu pour répondre aux exigences de communication qui façonnent la performance du leadership aujourd’hui : prise de décision stratégique, dynamiques relationnelles et prises de parole exposées.
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Recommandé par les dirigeants de...
Demander une consultation
Nous accompagnons un nombre limité de dirigeants et dirigeantes chaque trimestre. Demandez une consultation confidentielle afin d’évaluer votre profil, vos priorités et votre capacité à vous engager dans un parcours de développement rigoureux.
pour les équipes & les organisations
formation en ligne
Diagnostic Exécutif
ANALYSE APPROFONDIE DE LA COMMUNICATION
Avant le début de la formation, Demoria réalise un diagnostic privé fondé sur 40 indicateurs de communication afin d’établir un portrait clair du profil communicationnel du dirigeant. Nous analysons le langage corporel, les expressions du visage, la structuration des idées, la prise de parole sous pression, la capacité à inspirer confiance, la réponse aux objections et la gestion des dynamiques relationnelles complexes. Il en résulte une cartographie précise des schémas qui renforcent ou limitent la présence exécutive, la clarté et l’influence du dirigeant.
Formation Personnalisée
PARCOURS PERSONNALISÉ DE MAÎTRISE EXÉCUTIVE
À partir des résultats du diagnostic, la directrice de programme conçoit un accompagnement sur mesure, centré sur les qualités de communication les plus déterminantes pour la fonction, le contexte et les exigences de leadership du dirigeant. Les progrès sont suivis individuellement, mesurés et évalués tout au long du parcours. La méthode s’appuie sur la mémorisation active, des retours ciblés et le renforcement comportemental afin que les nouveaux réflexes de communication deviennent naturels et automatiques.
Intégration Exécutive
TRANSFERT EN SITUATIONS CONCRÈTES DE LEADERSHIP
La formation est construite autour des situations de leadership auxquelles le dirigeant est le plus souvent confronté : réunions de haut niveau, présentations, conversations difficiles, décisions à forte visibilité et interactions déterminantes pour l’évolution de carrière. Le résultat : une autorité stable dans les contextes professionnels où les hauts dirigeants doivent communiquer avec la précision, l’assurance et le sang-froid attendus des dirigeants de très haut niveau.
Notre Mission
Notre mission est de renforcer un leadership fondé sur la confiance dans un monde complexe et incertain. Nous préparons les hauts dirigeants et dirigeantes à exercer leur fonction et à communiquer avec la précision, l’assurance et le sang-froid attendus au plus haut niveau de direction.
Laetitia Valstar
Directrice de Programme & Cofondatrice de Demoria
